Наш профсоюз

Что такое профсоюз?

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально –трудовых прав и интересов».

Общероссийский профсоюз образования

Тюменская городская организация Профсоюза

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МАДОУ Д/С №133 ГОРОДА ТЮМЕНИ

Председатель профкома
Казанцева Ольга Михайловна
Секретарь
Белослуцких Александра Владимировна
Члены профсоюзного комитета:
Кондраченко Екатерина Геннадьевна– заместитель председателя профкома
Стряпцева Диана Олеговна — ответственный за жилищный сектор
Парфёнова Аревалус Арамовна, Брылина Елена Николаевна
 – ответственные за культмассовый сектор
 

Наша цель:
  • Представительство трудовых, профессиональных интересов работников;
  • Сделать жизнь в ДОУ насыщенной;
  • Организация интересного и здорового отдыха.

 

Главная задача профсоюзного комитета:  социальная защита
членов профсоюза.

Задачи первичной профсоюзной организации

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной
    защищенности работников ДОУ.
  • Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья,
    повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

  • Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
  • Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
  • Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность
    получить помощь и поддержку коллег.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
  • Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
  • Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
    — Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
    — Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
    — Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
    — Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
    — Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

— Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении.

Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.   Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале.

Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз».  Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.

Чтобы вступить в профсоюз…

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Тот кто вышел из профсоюза…..

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Член профсоюза имеет право…

  1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
  2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ — правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
  3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
  5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
  8. В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
  9. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
  10. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

Член профсоюза обязан…

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
  2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
  3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
  4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
  5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

— предупреждение об исключении из Профсоюза;

— исключение из Профсоюза.

  1. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
  2. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
  3. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин — этот вопрос может решаться в его отсутствии.
  4. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
  5. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-кономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

Один в поле не воин, вместе мы защитим свои права!

Вступай в наш Профсоюз! Оставайтесь с нами!

 

План работы Совета ветеранов 

Положение о фонде Солидарность

Положение об организации санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха

День рождения растворимого кофе

День рождения растворимого кофе отмечают 24 июля и это самый ароматный праздник на планете.

В детском саду №133 города Тюмени среди сотрудников прошла увлекательная дегустация кофе. В этот день каждый желающий мог попробовать разные виды кофе принесенными членами профсоюза из дома.

За чашечкой ароматного кофе сотрудники детского сада с удовольствием дали оценку напиткам, поделились секретами приготовления, поговорили о вкусовых предпочтениях и просто с удовольствием пообщались в неформальной обстановке.

Поздравление ветеранов в Тюменском Пансионате для ветеранов войны и труда

Накануне празднования Великого Дня Победы члены профсоюзной организации детского сада №133 города Тюмени организовали сбор средств и поздравили ветеранов в Пансионате для ветеранов войны и труда. Все ветераны Войны данного учреждения получили приятные сладкие подарки и теплые слова благодарности в этот знаменательный день!

Поздравление ветеранов в Тюменском областном Госпитале для ветеранов войн.

Традиционно, накануне празднования Великого Дня Победы
члены активисты профсоюзной организации детского сада №133 города Тюмени поздравили ветеранов, которые проходят лечение в Тюменском областном Госпитале для ветеранов войн.
В настоящее время на лечении в госпитале находится 80 ветеранов войн и тружеников тыла.
Посещение госпиталя ветеранов уже стало доброй традицией для коллектива детского сада №133 города Тюмени, в этом году для ветеранов была подготовлена театрально-музыкальная композиция «У войны не женское лицо», и, традиционно, в завершении праздничного мероприятия под звуки баяна ветераны исполнили любимые военные песни.
Тем ветеранам, которые по состоянию здоровья не смогли прийти в актовый зал госпиталя, подарки вручили в палатах. Пожилым людям гости пожелали скорейшего выздоровления и долгих лет жизни.
Ветераны были рады вниманию и простому человеческому «спасибо», которое сегодня услышали не один раз.

Всемирный день охраны труда

Ежегодно 28-го апреля отмечается Всемирный день охраны труда более чем в ста странах мира. Международная организация труда учредила этот день для того, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы охраны труда.
28 апреля — День охраны труда,
О безопасности помнить надо всегда,
Чтоб здоровье на работе не терять,
Правила надо знать и соблюдать!
Так пусть же безопасным будет труд,
Пусть на работу люди с радостью идут.
Ушибов, травм не будет никогда,
Здоровы будьте, счастливы всегда!
Первичной профсоюзной организацией детского сада №133 города Тюмени были организованы мероприятия, приуроченные к этому дню. 29 апреля 2019 года состоялось собрание трудового коллектива «Скажем ДА! Охране труда», на котором поднимались вопросы о правилах безопасного пребывания на рабочем месте и проблеме эмоционального выгорания.
Сотрудники МАДОУ № 133 познакомились со способами быстрого снятия стресса на рабочем месте. Методист Белослуцких А.В. провела тренинг релаксации с целью снятия психологической перегрузки педагогического коллектива, повышения самооценки, уверенности в своих силах, а так же развитие у педагогов способности мыслить о себе в позитивном ключе.
Инструктор по физической культуре Кондраченко Е.Г. провела для коллектива мастер-класс по использованию приемов teambuilding (с англ. «создание команды»), которые направлены на сплочение, раскрепощение коллектива и укрепление внутренних связей в коллективе.
В целом данное мероприятие оказалось очень полезным и познавательным для сотрудников и подарило им заряд бодрости и хорошего настроения.

Субботник в Сквере пограничников 

В преддверии 9 мая в Тюмени ежегодно проводятся субботники по благоустройству памятников, мемориалов, аллей славы и воинских захоронений Великой Отечественной войны. 
Одними из первых на благоустройство вышли активисты профсоюзной организации детского сада №133 города Тюмени. Традиционно многочисленная команда работников вооружившись необходимым инвентарём навели порядок на территории Тюменского Сквера Пограничников в Казарово. Была проделана большая работа: убрана территория сквера от бытового мусора, листвы, сухой травы, поросли, были посажаны новые саженцы, отчищены от пыли и грязи памятники и мемориальные доски. 
Стоит отметить, что в данном мероприятии приняли участие ветераны педагогического труда детского сада, а также были приглашены пограничники, среди которых присутствовал Председатель правления общественной организации «Ветераны пограничники Тюменской области» Ибрагимов Нуртдин Нурылхакович. 
Благоустройство Сквера Пограничников в Казарово к празднику уже можно назвать доброй традицией коллектива детского сада №133. Работа по благоустройству данной территории ведется с 2016 года. В завершении субботника члены коллектива детского сада исполнили военно-патриотические песни, а также торжественно возложили цветы к Памятнику пограничникам Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. 
Члены профсоюзной организации чувствуют большую социальную значимость своего труда, они с огромным желанием идут на субботник и отдают дань уважения и признательности людям, с честью прошедшим через суровые испытания войной. И каждый год с чувством исполненного долга встречают День Победы – это по-настоящему всенародный праздник, который дорог и значим для всех поколений россиян.

«В моей судьбе ты стала главной родная улица моя!» 

«В моей судьбе ты стала главной родная улица моя!» под таким девизом прошла встреча ветеранов педагогического труда и пенсионеров-жителей микрорайона Ватутина, посвященная международному дню памятников и исторических мест. 
Встреча проходила в теплой, дружеской атмосфере, присутствующие делились историями из детства, которое проходило на улицах: Спорта, Ватутина, Таёжная, Менжинского, Дзержинского, вспоминали историю улиц и микрорайонов. 
На встречи так же присутствовала ветеран педагогического труда, труженик тыла Молокова Лариса Ивановна, которая поделилась воспоминаниями об улицах города Тюмени в годы войны, исполнила песни и стихи о Тюмени собственного сочинения. 
Участники встречи с удовольствием просмотрели видеосюжеты о Тюмени 80 – 90 годов и исполнили песни под баян о родных местах. 
Встреча была организованна первичной профсоюзной организацией и администрацией МАДОУ детского сада № 133 города Тюмени

Лыжный забег ветеранов педагогического труда первичной профсоюзной организации МАДОУ детского сада №133 города Тюмени в честь открытия 29 зимней универсиады в городе Красноярске.

«ЗДОРОВЫМ БЫТЬ ЗДОРОВО – ЗДОРОВЬЕ НАМ ДОРОГО!» 

20 марта 2019 года в детском саду №133 города Тюмени в рамках проекта «ЗДОРОВЫМ БЫТЬ ЗДОРОВО – ЗДОРОВЬЕ НАМ ДОРОГО!» организованном по инициативе Первичной профсоюзной организации детского сада, был проведён социальный всеобуч «НЕТ раку груди!», направленный на обучение женских групп населения профилактике рака молочной железы.
Обучение проводили специалисты городской поликлиники №8, они назвали основные причины возникновения онкологического заболевания молочных желез о мерах профилактики и снижения факторов риска развития рака груди, обучили самообследованию молочных желез, дали рекомендации по регулярному прохождению медицинских осмотров. 
Сотрудникам детского сада на муляже женской груди был продемонстрирован метод самостоятельного обследования молочных желез. 
В конце мероприятия специалисты раздали всем желающим памятки о профилактики рака груди.

Август 24th, 2018 by admin